شکاف میان بهره‌وری هوش مصنوعی و سود عملیاتی شرکت‌ها
افزایش بهره‌وری فردی ناشی از هوش مصنوعی لزوماً به معنای رشد سود عملیاتی شرکت‌ها نیست.
۱۸ مهر ۱۴۰۵
سازمان۱۳ خبر
اخبار مک‌کینزی
همچنین: مک‌کنزی
مک‌کینزی اند کامپانی یک شرکت مشاوره مدیریت بین‌المللی است که در زمینه تدوین استراتژی، مدیریت تغییر و پیاده‌سازی فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی فعالیت می‌کند. این سازمان از طریق ارائه الگوهای عملیاتی و تحلیل‌های ساختاری، بر تصمیم‌گیری‌های کلان در صنایع ایران، به‌ویژه در بازطراحی مدل‌های صادراتی و تغییر پارادایم صنعت پتروشیمی، تأثیرگذار است.
نوشته‌شده: مهر ۱۴۰۵
محصولات شیمیاییگذر پتروشیمی از ظرفیت‌محوری به خلق ارزش و فناوری
صنعت پتروشیمی دیگر با حجم ظرفیت سنجیده نمی‌شود؛ ارزش افزوده، فناوری و سبد محصولات پیشرفته مزیت رقابتی را می‌سازند.
۹ مهر ۱۴۰۵
هوش مصنوعی؛ از ابزارِ ساده تا مدلِ عملیاتیِ سازمان‌های آینده
هوش مصنوعی دیگر یک ابزار نیست؛ موفقیت سازمان‌ها در گرو حاکمیت داده و هم‌زیستی هوشمندانه انسان و ماشین است.
۲۱ شهریور ۱۴۰۵
چرا در عصر هوش مصنوعی، سخنرانی مهم‌ترین مهارت شغلی شماست؟
در عصر هوش مصنوعی، مهارت‌های انسانی مانند سخنرانی و اعتماد‌سازی، ارزشمندترین دارایی برای بقای شغلی هستند.
۱۹ شهریور ۱۴۰۵
چرا مشاوران در مدیریت تغییر شکست می‌خورند؟ ۳ قانون طلایی برای تحول واقعی
مدیریت تغییر واقعی با شعار و متقاعدسازی حاصل نمی‌شود، بلکه نیازمند شبکه‌سازی و هم‌راستایی ارزش‌های مشترک است.
۱ شهریور ۱۴۰۵
صادرات فراتر از فروش: چرا باید مدل کسب‌وکارتان را برای بازار جهانی بازطراحی کنید؟
صادرات موفق نیازمند تغییر مدل کسب‌وکار و آمادگی سازمانی است، نه فقط یافتن مشتری خارجی.
۲۷ مرداد ۱۴۰۵
مدیران در عصر هوش مصنوعی: پایان دوران تصمیم‌گیری‌های صرفاً شهودی
هوش مصنوعی نقش مدیران را از تصمیم‌گیرنده سنتی به ترکیب‌کننده قضاوت انسانی و تحلیل داده تغییر می‌دهد.
۲۰ مرداد ۱۴۰۵
تغییر ذائقه جهانی: خریداران خودرو به دنبال فناوری پیشرفته با قیمت اقتصادی
خریداران جهانی خودرو در میان فشارهای مالی، کیفیت و فناوری را فدای قیمت نمی‌کنند و به برندهای نوآور روی می‌آورند.
۷ مرداد ۱۴۰۵
توکنیزه کردن دام؛ راهکار نوین برزیل برای تأمین مالی کشاورزان
کشاورزان برزیلی با توکنیزه کردن دام‌های مجهز به گردنبند هوشمند، محدودیت‌های بانکی را دور زده و اعتبار دریافت کردند.
۴ مرداد ۱۴۰۵
اینفلوئنسرهای یقه‌آبی؛ چگونه شبکه‌های اجتماعی بحران کمبود نیروی کار را درمان می‌کنند؟
اینفلوئنسرها با تغییر تصویر مشاغل یدی، در حال جذب نسل جوان به حرفه‌های فنی برای رفع کمبود نیروی کار هستند.
۳ مرداد ۱۴۰۵
هوش مصنوعی؛ تهدید شغلی یا موتور جدید بهره‌وری؟
هوش مصنوعی با هدف قرار دادن مشاغل تخصصی، نگرانی‌های جدیدی ایجاد کرده اما تاریخ نشان داده نوآوری در نهایت اشتغال‌زاست.
۳۱ تیر ۱۴۰۵
تحول ایکیا از فروشنده مبلمان به طراح هوشمند خانه با کمک هوش مصنوعی
ایکیا با استفاده از هوش مصنوعی، زمان طراحی خانه را از ۶ ساعت به ۳۰ دقیقه کاهش داده و در حال بازآموزی ۴۰ هزار کارمند برای آینده است.
۱۰ تیر ۱۴۰۵
بحران پلاستیک در صنعت زیبایی؛ چالش‌های اقتصادی و زیست‌محیطی بسته‌بندی‌های نفتی
صنعت آرایشی با تکیه بر بسته‌بندی‌های پلاستیکی ارزان، با بحران زیست‌محیطی و فشارهای اقتصادی ناشی از نوسانات بازار نفت روبروست.
۱۲ خرداد ۱۴۰۵
دستیار بورسی پاسخ از داده‌های همین صفحه