بحران امنیت شغلی زنان کارگر؛ سایه سنگین قراردادهای موقت بر معیشت خانواده‌ها
زنان کارگر سرپرست خانوار در ایران با بحران شدید ناامنی شغلی و قراردادهای کوتاه‌مدت غیرقانونی در مشاغل دائمی روبرو هستند.
نکات کلیدی
- ۱زنان کارگر و سرپرست خانوار به دلیل نگاه سودجویانه، به عنوان نیروی کار ارزان و قابل تعدیل در معرض استثمار قرار دارند.
- ۲رواج قراردادهای کوتاه‌مدت و سفیدامضا در مشاغل با ماهیت دائمی، امنیت شغلی را در ایران از بین برده است.
- ۳فعالان کارگری از انفعال وزارت کار در اجرای مصوبه تفکیک مشاغل مستمر و غیرمستمر انتقاد می‌کنند.
- ۴پیشنهاد شده است برای بازگشت ثبات به بازار کار، اخراج در مشاغل مستمر به مدت یک سال ممنوع یا محدود شود.
عددهای این خبر
| نصاب تعیین شده در مصوبه سال ۹۸ برای تفکیک مشاغل مستمر و غیرمستمر | ۴ سال | |
| میزان مقرری بیمه بیکاری نسبت به حقوق که برای سرپرست خانوار ناکافی دانسته شده | ۵۵٪ |
چرا این خبر مهم است؟
ناامنی شغلی نان‌آوران زن مستقیماً معیشت، آموزش فرزندان و سلامت روان خانواده‌های آسیب‌پذیر را تهدید کرده و هزینه‌های اجتماعی سنگینی به کشور تحمیل می‌کند.
نهادها و اشخاص
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی· نهاد متولی نظارت بر روابط کارسیمین یعقوبیان· فعال صنفی زنان کارگر و منبع اصلی تحلیلخانم علیرضایی· معاون روابط کار وزارت کار