چالش کمبود نیروی انسانی در مراکز درمانی تأمین اجتماعی هرمزگان
مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان از کمبود شدید نیرو در مراکز درمانی استان و برنامه‌ریزی برای جذب نیرو خبر داد.
این خبر برای بازار یعنی چه؟
اظهارنظر افق: چند ماه رسمی
این خبر نشان‌دهنده فشارهای عملیاتی و کمبود نیروی انسانی در بخش درمان تأمین اجتماعی هرمزگان است که کیفیت خدمات‌دهی به بیمه‌شدگان را تحت تأثیر قرار می‌دهد.
اثر احتمالی بر: مواد و محصولات دارویی
- اجرا: ورود نیروهای جدید از طریق آزمون جذب نیرو به مجموعه · ۱۴۰۶/۰۱/۰۱ (ابتدای سال ۱۴۰۶) تقویم ←
چه چیزی را دنبال کنیم: پیگیری زمان برگزاری آزمون استخدامی و روند جذب نیرو در سال ۱۴۰۶.
دنبال کردن گروه و موضوع: کار و اشتغالاقتصاد کلان
خوانش بورسی از متن خبر؛ نه توصیهٔ خرید یا فروش.
نکات کلیدی
- ۱نیمی از جمعیت دو میلیون نفری استان هرمزگان تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار دارند.
- ۲مدیر درمان هرمزگان از کمبود قابل‌توجه نیروی انسانی خبر داد؛ از ۱۱۶۳ پست مصوب تنها ۸۴۳ نفر مشغول به کار هستند.
- ۳مجوزهای لازم برای جذب نیرو اخذ شده و نیروهای جدید از ابتدای سال ۱۴۰۶ وارد مجموعه خواهند شد.
عددهای این خبر
| جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی هرمزگان | نزدیک به نیمی از جمعیت استان (حدود یک میلیون نفر)نفر | مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان |
| تخت‌های مصوب بیمارستان خلیج فارس | ۳۰۰تخت | مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان |
| تخت‌های فعال بیمارستان خلیج فارس | ۱۶۸تخت | مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان |
| پست‌های مصوب مدیریت درمان هرمزگان | یک‌هزار و ۱۶۳پست | مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان |
| نیروی انسانی شاغل فعلی | ۸۴۳نفر | مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان |
| مراکز طرف قرارداد درمان غیرمستقیم | ۹۲۸مرکز | مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگان |
چرا این خبر مهم است؟
کیفیت و دسترسی به خدمات درمانی برای نیمی از جمعیت استان هرمزگان به دلیل کمبود کادر درمان با چالش مواجه است.
در دانشنامه
نهادها و اشخاص
لیلا خدری· مدیر درمان تأمین اجتماعی هرمزگانبیمارستان خلیج فارس· تنها بیمارستان ملکی تأمین اجتماعی هرمزگان