بورسی
خبر بد برای مادران شاغل / دورکاری پشت سد مخالفت مدیران ماند

چالش‌های اجرای دورکاری مادران؛ نقص قانونی و مقاومت مدیران

اقتصاد کلان کار و اشتغال ۲۳ مهر ۱۴۰۵خوانش بورسی از گزارش دنیای اقتصاد روش تهیه

قانون دورکاری مادران به دلیل نقص در الزام‌آور بودن و مقاومت مدیران، در عمل اجرا نمی‌شود.

نکات کلیدی

  1. ۱اجرای دورکاری مادران در دستگاه‌های دولتی به دلیل نیاز به موافقت مدیران، سلیقه‌ای و ناموفق است.
  2. ۲بخش خصوصی به دلیل نبود حمایت‌های دولتی، عملاً از اجرای مرخصی‌ها و دورکاری‌های قانونی ناتوان است.

چرا این خبر مهم است؟

این موضوع بر بهره‌وری نیروی کار و هزینه‌های رفاهی شرکت‌ها تأثیرگذار است و نشان‌دهنده شکاف بین سیاست‌گذاری و اجرا در بازار کار است که می‌تواند در آینده منجر به تغییرات قانونی شود. این مسئله برای فعالان اقتصادی به معنای تداوم ابهام در هزینه‌های نیروی انسانی است. پیگیری مصوبات احتمالی دولت برای حمایت از بخش خصوصی در اجرای قوانین حمایتی. ماه (month). اظهارنظر (statement). اظهارنظر (statement). آیا دولت برنامه‌ای برای الزام‌آور کردن دورکاری مادران در بخش خصوصی دارد؟ آیا نقص قانونی فعلی در آینده نزدیک

نهادها و اشخاص

ستاد ملی جمعیت· نهاد ناظر بر اجرای قانونمرضیه وحیددستجردی· دبیر ستاد ملی جمعیت
دستیار بورسی پاسخ بر پایهٔ همین خبر