برون‌سپاری

برون‌سپاری در زبان ساده یعنی به‌جای اینکه برای هر کاری یک کارمند استخدام کنید و بیمه و مزایا بپردازید، آن وظیفه را به یک متخصص یا شرکت پیمانکار در بیرون بسپارید. مثلاً یک کارخانه در شهرک‌های صنعتی، به‌جای داشتن تیم بزرگ حمل‌ونقل، جابه‌جایی کالاها را به یک شرکت لجستیکی می‌سپارد. این کار باعث می‌شود مدیران به‌جای درگیر شدن با حواشیِ اداری، تمام تمرکز و بودجه خود را روی کیفیت محصول اصلی بگذارند. این روش در اقتصاد ایران که با تورم و هزینه‌های بالای سربار روبه‌روست، راهی برای زنده‌ماندن و چابک‌شدن کسب‌وکارهاست. وقتی یک شرکت هزینه‌های ثابت خود را با برون‌سپاری کم می‌کند، در برابر تکانه‌های ارزی و رکود بازار مقاوم‌تر می‌شود. برای سهامداران بورس، این به معنای مدیریت بهتر هزینه‌ها و احتمال سودآوری بیشتر است، هرچند برای کارکنان می‌تواند به معنای تغییر شکلِ قراردادها از استخدام رسمی به همکاری‌های پروژه‌ای باشد.