
طراحی مشوقهای نوآوری؛ چرا پاداش نقدی همیشه جواب نمیدهد؟
مشوقهای مالی نوآوری باید بر اساس تخصص و هویت حرفهای کارکنان طراحی شوند تا اثربخش باشند.
اینتل یک شرکت چندملیتی آمریکایی و از پیشگامان تولید ریزپردازنده و نیمهرسانا در جهان است که زیرساخت اصلی بسیاری از سیستمهای رایانهای را تأمین میکند. اگرچه این شرکت به دلیل تحریمها در ایران نمایندگی رسمی ندارد، اما محصولات آن سهم غالب بازار سختافزار کشور را تشکیل میدهند و تغییرات قیمتی آنها مستقیماً بر هزینه تمامشده بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران اثرگذار است.
نوشتهشده: تیر ۱۴۰۵

مشوقهای مالی نوآوری باید بر اساس تخصص و هویت حرفهای کارکنان طراحی شوند تا اثربخش باشند.

شرکتهای بزرگ جهانی با حذف مدیریت میانی و افزایش وسعت نظارت، به دنبال چابکی و بهرهوری بیشتر هستند.

مرخصیهای طولانیمدت، استراتژی جدید شرکتهای موفق برای افزایش بهرهوری، خلاقیت و حفظ سرمایههای انسانی است.

ترامپ با فروش دسترسی سریع به پستهایش، جایگاه ریاستجمهوری را به ابزاری برای رانت اطلاعاتی و سودجویی شخصی تبدیل کرده است.

هوش مصنوعی با تحریف آمار رشد و سودآوری، شکاف میان واقعیت اقتصادی و احساس عمومی را عمیقتر کرده است.
اینتل با افزایش بودجه سرمایهگذاری به ۲۰ میلیارد دلار، به دنبال تسخیر بازار پردازندههای هوش مصنوعی است.

ترامپ در حالی دموکراتها را به سوسیالیسم متهم میکند که خود با خرید سهام شرکتها، سرمایهداری دولتی را گسترش میدهد.

اپل برای دور زدن تعرفههای آمریکا، بخشی از تولید تراشههای خود را به اینتل میسپارد.