شفاف‌سازی تأمین اجتماعی: فرمول نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تغییر نمی‌کند
فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس قانون برنامه هفتم قطعی شد؛ افزایش‌ها در سه مرحله تا رسیدن به ۹۰٪ نسبت زمان بازنشستگی انجام می‌شود.
نکات کلیدی
- ۱سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان دقیقاً مطابق با قانون برنامه هفتم توسعه است.
- ۲هدف این قانون رساندن نسبت مستمری به حداقل دستمزد به ۹۰ درصدِ زمان برقراری اولین مستمری در پایان سال سوم است.
- ۳اجرای این طرح در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد از مابه‌التفاوت را پوشش می‌دهد.
- ۴تأمین اجتماعی تأکید کرد که خود اختیار تغییر فرمول را ندارد و هرگونه اصلاح نیازمند مصوبه مجلس و تأمین اعتبار است.
عددهای این خبر
| نسبت هدف مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد در پایان سال سوم | ۹۰٪ | |
| میزان اجرای متناسب‌سازی در سال اول برنامه | ۴۰٪ | |
| میزان اجرای متناسب‌سازی در هر یک از سال‌های دوم و سوم | ۳۰٪ |
چرا این خبر مهم است؟
این خبر برای میلیون‌ها بازنشسته غیرحداقل‌بگیر اهمیت حیاتی دارد، زیرا سقف و سرعت افزایش حقوق آن‌ها را در یک بازه سه ساله شفاف می‌کند.