پایان رویای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی؛ دولت پرداخت مستقیم حقوق را جایگزین کرد
دولت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را منتفی و پرداخت مستقیم حقوق و بیمه را جایگزین آن کرد.
نکات کلیدی
- ۱تعیین کف حقوق ۱۸.۷ میلیون و سقف ۱۳۰ میلیون تومانی برای کارکنان دولت در سال جاری.
- ۲منتفی شدن تبدیل وضعیت ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به دلیل موانع قانونی و بار مالی ۱۸۵ همتی.
- ۳اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق و بیمه به نیروهای شرکتی برای حذف واسطه‌ها و رفع تبعیض.
- ۴تأکید بر لزوم ورود به بدنه دولت صرفاً از طریق آزمون‌های استخدامی رقابتی.
- ۵چالش‌های دولت در اجرای تکلیف قانونی کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی تا پایان برنامه هفتم.
عددهای این خبر
| کف حقوق کارکنان دولت در سال جاری | ۱۸.۷ میلیون تومان | |
| سقف حقوق کارکنان دولت در سال جاری | ۱۳۰ میلیون تومان | |
| تعداد تخمینی نیروهای شرکتی | ۷۰۰ هزار تا ۱ میلیون نفر | |
| بار مالی برآورد شده برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی | ۱۸۵ همت | |
| تعداد رسمی کارکنان دولت تحت نظارت سازمان اداری و استخدامی | ۲.۴۳۳ میلیون نفر |
چرا این خبر مهم است؟
این تصمیم سرنوشت شغلی حدود یک میلیون نیروی شرکتی را تغییر داده و نحوه تعامل دولت با پیمانکاران را متحول می‌کند.
نهادها و اشخاص
ذبیح‌الله سلمانی· معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشورسازمان اداری و استخدامی کشورمجلس شورای اسلامیمجمع تشخیص مصلحت نظامقانون مدیریت خدمات کشوری