حقوق بازنشستگی

حقوق بازنشستگی در واقع حاصل پس‌انداز اجباری شما در دوران جوانی است که توسط صندوق‌های بیمه مدیریت می‌شود. هر ماه بخشی از دستمزد شما (معمولاً ۷ درصد سهم کارمند) کسر و به همراه سهم کارفرما به صندوقی مثل تامین اجتماعی یا صندوق کشوری واریز می‌شود. هدف این است که وقتی پس از سال‌ها خدمت، دیگر توان یا تمایل به کار ندارید، منبع درآمد مستمری برای گذران زندگی داشته باشید.

در اقتصاد تورمی ایران، بزرگ‌ترین چالش این حقوق، حفظ قدرت خرید است. وقتی قیمت کالاهای اساسی یا اجاره‌بها جهش می‌کند، افزایش سالانه حقوق که توسط دولت تعیین می‌شود، معمولاً با تاخیر یا کمتر از تورم واقعی اعمال می‌شود. به همین دلیل، بسیاری از خانواده‌های ایرانی برای تامین امنیت مالی دوران پیری، تنها به این مستمری تکیه نمی‌کنند و سعی می‌کنند با خرید طلا، ملک یا بیمه‌های عمر، شکاف بین حقوق بازنشستگی و هزینه‌های واقعی زندگی را پر کنند.