جزئیات پیشنهاد دولت برای تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی
دولت پیشنهاد دوفوریتی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری را برای محاسبه اقلام بیشتری از دریافتی‌ها در حقوق بازنشستگی ارائه کرد.
این خبر برای بازار یعنی چه؟
تصمیم رسمی افق: چند ماه اظهارنظر
اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌تواند با لحاظ کردن آیتم‌های بیشتر در حقوق بازنشستگی، شکاف درآمدی دوران اشتغال و بازنشستگی را کاهش دهد و باری از دوش صندوق‌های بازنشستگی بردارد.
چه چیزی را دنبال کنیم: بررسی و تصویب دوفوریت این طرح در مجلس شورای اسلامی.
دنبال کردن گروه و موضوع: کار و اشتغالاقتصاد کلان
خوانش بورسی از متن خبر؛ نه توصیهٔ خرید یا فروش.
نکات کلیدی
- ۱سازمان اداری و استخدامی پیشنهاد اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری را با قید دوفوریت به مجلس ارائه کرده است.
- ۲هدف از این اصلاح، گنجاندن مواردی مانند اضافه‌کاری، نوبت‌کاری و پاداش‌ها در محاسبه حقوق بازنشستگی برای کاهش فاصله دریافتی شاغلان و بازنشستگان است.
- ۳وجود حدود ۲۰ نوع رابطه استخدامی در کشور به عنوان یکی از چالش‌های اصلی نظام اداری و پرداخت مطرح شده است.
عددهای این خبر
| درصد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نسبت به شاغلان | ۹۰درصد | برنامه هفتم · حسین رحمانیان |
| تعداد انواعی روابط استخدامی در کشور | ۲۰ | حسین رحمانیان |
چرا این خبر مهم است؟
این تغییر می‌تواند معیشت و امنیت اقتصادی میلیون‌ها شاغل فعلی را در دوران بازنشستگی بهبود ببخشد و فاصله حقوقی آن‌ها را جبران کند.