برنامه دولت برای اصلاح حقوق کارمندان و پرداخت مستقیم حقوق شرکتی‌ها
دولت لایحه افزایش کسورات بازنشستگی کارمندان را به مجلس فرستاد و پیگیر پرداخت مستقیم حقوق شرکتی‌هاست.
۱۱ مهر ۱۴۰۵
شخص۱۵ خبر
اخبار علاءالدین رفیع‌زاده
علاءالدین رفیع‌زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور است که مسئولیت سیاست‌گذاری در حوزه‌های نظام اداری، مدیریت سرمایه انسانی و تنظیم ساختار تشکیلاتی دولت را بر عهده دارد. اقدامات او در زمینه اصلاح نظام پرداخت حقوق، شفاف‌سازی وضعیت نیروهای شرکتی و مدیریت ساعات کاری ادارات، تأثیر مستقیمی بر انضباط مالی بخش عمومی، بودجه جاری و بهره‌وری نیروی کار در اقتصاد ایران دارد.
نوشته‌شده: مهر ۱۴۰۵
بانک‌ها و موسسات اعتباریساعات کاری ادارات و بانک‌ها از اول مهر تا پایان سال تغییر کرد
ساعات کاری ادارات و بانک‌ها از اول مهر تا پایان سال از ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شد.
۲۹ شهریور ۱۴۰۵
جزئیات برنامه دولت برای اصلاح نظام اداری و تغییر ریشه‌ای حقوق بازنشستگان
دولت برنامه‌هایی برای اصلاح ساختار اداری، حذف ساختارهای موازی و تغییر ریشه‌ای حقوق بازنشستگان دنبال می‌کند.
۲۶ شهریور ۱۴۰۵
الزام ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه پرداخت حقوق دولتی
ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه دولتی برای پرداخت حقوق و مزایا الزامی شد.
۲۳ شهریور ۱۴۰۵
تمدید ساعات کاری ادارات تا پایان شهریور برای مدیریت مصرف برق
ساعات کاری ادارات و بانک‌ها تا پایان شهریور برای مدیریت مصرف برق از ۷ تا ۱۳ باقی می‌ماند.
۱۴ شهریور ۱۴۰۵
ساعت کاری ادارات تا پایان شهریور تغییر نمی‌کند
ساعت کاری ادارات تا پایان شهریورماه بدون تغییر باقی می‌ماند.
۱۴ شهریور ۱۴۰۵
پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی؛ گامی برای شفافیت و نظم در پرداخت‌ها
دولت با حذف واسطه‌ها، حقوق نیروهای شرکتی را به‌صورت مستقیم و متمرکز پرداخت می‌کند تا شفافیت و نظم افزایش یابد.
۴ شهریور ۱۴۰۵
تغییر نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی دولت از ماه آینده
حقوق نیروهای شرکتی دولت از ماه آینده از طریق سامانه مرکزی پرداخت می‌شود تا بی‌نظمی‌های پرداختی کاهش یابد.
۳۱ مرداد ۱۴۰۵
جزئیات اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی؛ آیا دریافتی کارکنان تغییر می‌کند؟
دولت با ابلاغ مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی، به دنبال نظم‌بخشی به پرداخت‌ها و قراردادها از طریق سامانه «سایر» و قراردادهای استاندارد است.
۱۲ مرداد ۱۴۰۵
جزئیات مصوبه جدید دولت برای ساماندهی حقوق و قرارداد ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی
دولت با واریز مستقیم حقوق و کاهش سود واسطه‌ها، بدون تبدیل وضعیت استخدامی، به دنبال ساماندهی نیروهای شرکتی است.
۴ مرداد ۱۴۰۵
پایان واسطه‌گری در پرداخت حقوق؛ دولت حقوق نیروهای شرکتی را مستقیم پرداخت می‌کند
دولت با حذف واسطه‌ها، حقوق نیروهای شرکتی را مستقیم پرداخت می‌کند، اما تبدیل وضعیت همچنان در گرو اصلاح قوانین است.
۴ مرداد ۱۴۰۵
پایان پاسکاری اداری؛ بخشنامه جدید برای حذف مراجعات غیرضروری مردم
بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی، ارجاع مردم به سطوح بالاتر برای امضا و تأییدیه را ممنوع کرد.
۳ مرداد ۱۴۰۵
کوچک‌سازی ۳۰ درصدی دولت کلید خورد: ادغام واحدها بدون اخراج کارکنان
دولت با هدف کاهش ۳۰ درصدی ساختار اداری، ادغام واحدها را آغاز کرده اما امنیت شغلی کارکنان را تضمین کرده است.
۹ تیر ۱۴۰۵
فرمول جدید استخدام دولتی: سهم ۷۰ درصدی آزمون کتبی برای افزایش عدالت در جذب
وزن آزمون کتبی در استخدام‌های دولتی به ۷۰ درصد افزایش یافت تا شایسته‌سالاری جایگزین اعمال سلیقه در مصاحبه‌ها شود.
۶ تیر ۱۴۰۵
حذف واسطه‌ها در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی؛ طرح جدید روی میز دولت
دولت با حذف شرکت‌های واسطه، حقوق نیروهای شرکتی را به صورت مستقیم به حساب آن‌ها واریز خواهد کرد.
۲۲ خرداد ۱۴۰۵
دستیار بورسی پاسخ از داده‌های همین صفحه