جزئیات اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی؛ آیا دریافتی کارکنان تغییر می‌کند؟
دولت با ابلاغ مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی، به دنبال نظم‌بخشی به پرداخت‌ها و قراردادها از طریق سامانه «سایر» و قراردادهای استاندارد است.
نکات کلیدی
- ۱مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از پنجم مرداد ابلاغ شده و دستگاه‌های اجرایی موظف به اجرای فوری آن هستند.
- ۲دولت با هدف افزایش شفافیت و نظارت، سامانه «سایر» را برای ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی راه‌اندازی کرده است.
- ۳به دلیل محدودیت‌های قانونی، حذف کامل شرکت‌های تأمین نیرو فعلاً ممکن نیست، اما قراردادهای استاندارد برای جلوگیری از تفاوت دریافتی‌ها تدوین می‌شود.
- ۴نیروهای مشمول این مصوبه در آزمون‌های استخدامی از امتیازات ویژه و افزایش سقف سنی برخوردار خواهند شد.
- ۵دولت لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری را برای رفع مشکلات مربوط به کسورات بازنشستگی به مجلس ارائه کرده است.
عددهای این خبر
| میزان افزایش دستمزد مشمولان قانون کار در سال جاری | ۶۳ درصد | |
| سهم آزمون کتبی در فرآیند استخدام جدید | ۷۰ درصد |
چرا این خبر مهم است؟
این مصوبه مستقیماً بر معیشت و امنیت شغلی بخش بزرگی از کارکنان دولت که تحت پوشش شرکت‌های واسطه هستند، تأثیر می‌گذارد.