
تأمین اعتبارات و افزایش مزایای رفاهی و حقوق فرهنگیان اعلام شد
اعتبارات، حقوق، اضافهکار و مزایای رفاهی فرهنگیان و مدارس با مصوبات جدید افزایش یافت.
همچنین: اضافه کار، اضافهکار
اضافهکاری زمانی اتفاق میافتد که شما بیشتر از سقف تعیینشده در قانون کار یا قرارداد شغلیتان در محل کار بمانید. در ایران، مبنای قانونی کار روزانه ۸ ساعت است و هر فعالیتی بیش از این مقدار، مشمول دریافت فوقالعاده اضافهکاری میشود. نکته مهم این است که این کار باید با توافق طرفین باشد و نرخ هر ساعت آن، معادل یک ساعت کار عادی به علاوه ۴۰ درصد جریمه یا پاداش اضافه است که کارفرما موظف به پرداخت آن است. در اقتصاد تورمی ایران، بسیاری از حقوقبگیران برای پوشش هزینههای زندگی و تقویت بودجه خانوار به اضافهکاری تکیه میکنند. با این حال، باید توجه داشت که طبق قانون، مجموع ساعات اضافهکاری نباید از ۴ ساعت در روز فراتر رود، مگر در موارد خاص. همچنین، از آنجا که مبالغ اضافهکاری به سرجمع حقوق اضافه میشود، ممکن است باعث عبور درآمد شما از سقف معافیت مالیاتی شده و مالیات بیشتری از حقوقتان کسر شود؛ بنابراین محاسبه دقیق آن برای مدیریت هزینههای ماهانه ضروری است.
با نهایی شدن کاهش ساعت کاری هفتگی و بحث جابهجایی تعطیلات برای جبران ناترازی برق، محاسبه «اضافهکاری» وارد فاز جدیدی شده است. تغییر مبنای ساعت کاری از ۴۴ به ۴۰ یا ۴۲.۵ ساعت، مستقیماً بر سقف مجاز حضور کارکنان و نحوه محاسبه دستمزد مازاد آنها اثر میگذارد؛ موضوعی که در شرایط تورمی فعلی، ابزاری حیاتی برای تنظیم دخل و خرج خانوادههای ایرانی است.

اعتبارات، حقوق، اضافهکار و مزایای رفاهی فرهنگیان و مدارس با مصوبات جدید افزایش یافت.

مصوبه جابهجایی روز تعطیل هفتگی صنایع برای جبران خاموشیها، به دلیل تلاقی با قوانین کار درباره جمعهکاری با ابهام مواجه شد.

واحدهای تولیدی برای جبران خسارت قطعی برق، اجازه یافتند با توافق کارگران، روز تعطیل هفتگی خود را تغییر دهند.

ساعت کاری کارکنان دولت به ۴۲.۵ ساعت کاهش یافت و پنجشنبهها برای بخشهای غیرعملیاتی تعطیل شد.

ساعت کاری دولت به ۴۲.۵ ساعت در هفته کاهش یافته و پنجشنبهها برای بخشهای غیرعملیاتی تعطیل میشود.

خاموشی صنایع به ۲ روز در هفته رسید؛ طرح جابهجایی تعطیلات برای نجات تولید، در انتظار تایید قانونی مجلس یا سران قواست.