برنامه دولت برای اصلاح حقوق کارمندان و پرداخت مستقیم حقوق شرکتی‌ها
دولت لایحه افزایش کسورات بازنشستگی کارمندان را به مجلس فرستاد و پیگیر پرداخت مستقیم حقوق شرکتی‌هاست.
۱۱ مهر ۱۴۰۵
سازمان۴۴ خبر
اخبار سازمان اداری و استخدامی کشور
همچنین: سازمان اداری و استخدامی
سازمان اداری و استخدامی کشور نهاد متولی مدیریت ساختار اداری و منابع انسانی دولت است که تحت نظر رئیس‌جمهور فعالیت می‌کند. این سازمان با سیاست‌گذاری در زمینه‌هایی چون اصلاح نظام پرداخت حقوق، مدیریت بازنشستگی و تنظیم مقررات دورکاری، تأثیر مستقیمی بر بودجه جاری دولت، بهره‌وری ملی و تعادلات بازار کار ایران دارد.
نوشته‌شده: مهر ۱۴۰۵
تغییر مسیر پرداخت حقوق نیروهای شرکتی از مهرماه
پرداخت حقوق نیروهای شرکتی از مهرماه به صورت مستقیم و از طریق سامانه دولت انجام می‌شود.
۵ مهر ۱۴۰۵
شیوه دورکاری کارمندان دولت تغییر می‌کند؛ تدوین بخشنامه جدید
دولت قصد دارد با ابلاغ بخشنامه‌ای جدید در هفته آینده، شیوه و سازوکار نظارتی دورکاری کارکنان را تغییر دهد.
۳ مهر ۱۴۰۵
طرح جدید دورکاری کارمندان دولت هفته آینده ابلاغ می‌شود
بخشنامه جدید دورکاری کارمندان دولت با هدف تقویت نظارت و بهبود بهره‌وری هفته آینده ابلاغ می‌شود.
۳ مهر ۱۴۰۵
جزئیات پیشنهاد دولت برای تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی
دولت پیشنهاد دوفوریتی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری را برای محاسبه اقلام بیشتری از دریافتی‌ها در حقوق بازنشستگی ارائه کرد.
۱ مهر ۱۴۰۵
تعیین ساعت کاری ادارات و بانک‌ها از اول مهر تا پایان سال
ساعت کاری ادارات و بانک‌ها از اول مهر تا پایان سال از ۸ تا ۱۳ تعیین شد.
۳۱ شهریور ۱۴۰۵
ساعت کاری و دورکاری بانک‌ها و ادارات گیلان تا پایان سال تغییر کرد
ساعت کاری بانک‌ها و ادارات گیلان تا پایان سال از ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شد و پنجشنبه‌ها دورکارند.
۳۰ شهریور ۱۴۰۵
تأکید هیئت دولت بر حمایت از تولید و مدیریت مصرف انرژی
هیئت دولت بر ضرورت حمایت از تولید، مدیریت مصرف انرژی و تسهیل عرضه مستقیم کالا تأکید کرد.
۲۹ شهریور ۱۴۰۵
دورکاری پنجشنبه‌های ادارات قم تا پایان سال برای مدیریت انرژی
ادارات استان قم تا پایان سال در روزهای پنجشنبه دورکار شدند و ساعت کاری آن‌ها کاهش یافت.
۲۹ شهریور ۱۴۰۵
بانک‌ها و موسسات اعتباریساعات کاری ادارات و بانک‌ها از اول مهر تا پایان سال تغییر کرد
ساعات کاری ادارات و بانک‌ها از اول مهر تا پایان سال از ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شد.
۲۹ شهریور ۱۴۰۵
اعلام ساعت کاری جدید ادارات و بانک‌ها از اول مهر
ساعات کاری ادارات و بانک‌ها از اول مهر تا پایان سال از ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شد.
۲۸ شهریور ۱۴۰۵
جزئیات برنامه دولت برای اصلاح نظام اداری و تغییر ریشه‌ای حقوق بازنشستگان
دولت برنامه‌هایی برای اصلاح ساختار اداری، حذف ساختارهای موازی و تغییر ریشه‌ای حقوق بازنشستگان دنبال می‌کند.
۲۶ شهریور ۱۴۰۵
شرایط و جزئیات اختیاری بودن انتقال حقوق کارمندان به کیف پول الکترونیک
انتقال بخشی از حقوق کارمندان به کیف پول الکترونیک بر بستر USSD و به صورت کاملاً اختیاری انجام می‌شود.
۲۴ شهریور ۱۴۰۵
الزام شارژ بخشی از رفاهی کارمندان در کیف پول ایران
شارژ حداقل یک میلیون تومان از رفاهی کارمندان دولت در کیف پول ایران الزامی شد.
۲۳ شهریور ۱۴۰۵
جزئیات کارت ملی نسل جدید؛ حذف کپی مدارک و احراز هویت آنلاین تا ۱۴۰۶
ثبت احوال با حذف تراشه فیزیکی و استفاده از QR کد، کارت‌های ملی نسل جدید را تا ۱۴۰۶ جایگزین می‌کند.
۲۱ شهریور ۱۴۰۵
پزشکیان: نظام اداری باید از تشریفات اداری به سمت رضایت مردم تغییر مسیر دهد
دولت پزشکیان با هدف افزایش بهره‌وری، نظام ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی را به سمت رضایت مردم و شایسته‌سالاری تغییر می‌دهد.
۱۸ شهریور ۱۴۰۵
تمدید ساعات کاری ادارات تا پایان شهریور برای مدیریت مصرف برق
ساعات کاری ادارات و بانک‌ها تا پایان شهریور برای مدیریت مصرف برق از ۷ تا ۱۳ باقی می‌ماند.
۱۴ شهریور ۱۴۰۵
ساعت کاری ادارات تا پایان شهریور تغییر نمی‌کند
ساعت کاری ادارات تا پایان شهریورماه بدون تغییر باقی می‌ماند.
۱۴ شهریور ۱۴۰۵
تغییر ساعت کاری ادارات و بانک‌ها از ۱۵ شهریور؛ آیین‌نامه جدید دورکاری در راه است
ساعت کاری ادارات و بانک‌ها از ۱۵ شهریور برای مدیریت مصرف انرژی تغییر می‌کند.
۱۳ شهریور ۱۴۰۵
جزئیات تغییر ساعت کاری کارمندان دولت و تدوین آیین‌نامه جدید دورکاری
ساعت کاری جدید کارمندان دولت ۱۴ شهریور اعلام می‌شود و آیین‌نامه دورکاری نیز در انتظار تصویب هیئت وزیران است.
۱۳ شهریور ۱۴۰۵
پیگیری تخصیص ۲۵ هزار امتیاز فوق‌العاده خاص برای پرستاران در شورای حقوق و دستمزد
پرستاران در انتظار تصمیم شورای حقوق و دستمزد برای نهایی‌شدن ۲۵ هزار امتیاز فوق‌العاده خاص هستند.
۱۳ شهریور ۱۴۰۵
پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی؛ گامی برای شفافیت و نظم در پرداخت‌ها
دولت با حذف واسطه‌ها، حقوق نیروهای شرکتی را به‌صورت مستقیم و متمرکز پرداخت می‌کند تا شفافیت و نظم افزایش یابد.
۴ شهریور ۱۴۰۵
تحول در نظام پرداخت حقوق دولتی؛ پیوند دستمزد با بهره‌وری و عملکرد
دولت با هدف افزایش بهره‌وری، نظام پرداخت حقوق کارکنان را به ارزیابی عملکرد و شایستگی‌های مدیریتی پیوند می‌زند.
۴ شهریور ۱۴۰۵
جهش ۴۴ درصدی کف حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵؛ قدرت خرید حفظ می‌شود؟
کف و سقف حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ حدود ۴۳ تا ۴۴ درصد رشد کرد، اما قدرت خرید همچنان چالش اصلی است.
۴ شهریور ۱۴۰۵
دستیار بورسی پاسخ از داده‌های همین صفحه