ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد در واقع ترازوی سنجشِ بازدهی است. به زبان ساده، یعنی نگاه کردن به کارنامه یک مدیر، کارمند یا کلِ یک شرکت در پایان یک دوره مالی تا ببینیم چقدر از وعده‌ها و برنامه‌ها به واقعیت تبدیل شده است. در فضای حسابداری ایران، این کار فقط با شمردن پول انجام نمی‌شود، بلکه بررسی می‌کنند که آیا با وجود تورم و نوسانات بازار، شرکت توانسته ارزشِ دارایی‌هایش را حفظ کند و رشد واقعی داشته باشد یا صرفاً به دلیل گران شدنِ دارایی‌ها روی کاغذ سود نشان می‌دهد.

این موضوع مستقیماً با جیب شما گره خورده است. اگر سهامدار بورس تهران باشید، ارزیابی عملکردِ مدیران شرکت تعیین می‌کند که آیا سود نقدی مناسبی می‌گیرید یا سرمایه‌تان به دلیل مدیریت ضعیف در حال از بین رفتن است. به عنوان مثال، وقتی عملکرد یک بانک ارزیابی می‌شود، مشخص می‌گردد که آیا وام‌ها به پروژه‌های تولیدی سودآور داده شده یا به افراد خاص؛ نتیجه این ارزیابی است که امنیت سپرده‌های شما و ارزش نهایی سهام آن بانک را در بازار مشخص می‌کند.